KORZYŚCI

OUTSOURCING KADR USPRAWNIA PROCESY WEWNĄTRZ ORGANIZACJI POPRZEZ WZMOCNIENIE LUB UZUPEŁNIENIE ZASOBÓW PRACOWNICZYCH.

Korzystając z usług outsourcingu pracowniczego, klienci spółki LIS odnoszą wiele korzyści:

przenoszą na firmę LIS cały proces rekrutacyjny, dzięki czemu dokonują znacznych oszczędności,
zleceniodawcy redukują koszty szkoleń oraz przygotowywania motywacyjnego personelu tymczasowego,
dzięki uelastycznieniu zatrudnienia firmy są w stanie szybko reagować na zmiany rynkowe – dostosowują strukturę zatrudnienia ściśle do ilości zamówień,
klienci LIS minimalizują ryzyko wynikające z rotacji pracowników oraz redukują koszty rozwiązywania umów o pracę,
koszty ponoszone przez klientów wynikają bezpośrednio z kosztów pracy personelu czasowego,
usługi świadczone przez LIS przyczyniają się do obniżenia biurokracji po stronie klientów i odciążają ich działy personalne dzięki outsourcowaniu pełnej obsługi zatrudnienia (konieczność podpisywania umów, płatności ZUS, szkolenia BHP, badania zdrowotne, czynności kadrowe i płacowe),
środki zaoszczędzone dzięki przesunięciu części procesów HR poza firmę poprawiają bilans firmy i mogą zasilić np. inwestycje,
na każdym etapie realizacji projektu klienci LIS otrzymują wsparcie doradców HR spółki LIS,
klienci zyskują usprawnienie procesów wewnątrz firmy.

LIS oferuje sieciom handlowym, sklepom wielkopowierzchniowym oraz zakładom produkcyjnym kompleksowe rozwiązania personalne w ramach pracy czasowej.

czytaj dalej